MESSAGE

新しいトラックドライバーの働き方を創り出し、
前に進むためのパワーになろう。

「引き出しの多い会社」
であるために。

わたしたちは人材を採用し、一人ひとりが最大限能力を発揮してもらうために「引き出しの多い会社」であろうと思っています。「こう働きたい」というスタイルは一人ひとり違います。土日働いて平日に休みを取りたい方、反対に土日に休みたい方、夜働きたい方、昼働きたい方、そういう希望にできる限り寄り添ったお仕事をお願いすることで、みんなが納得して働ける体制をつくっています。

また、高卒の方や未経験から始めたい方には、免許を取得するところからサポートしていきます。ステップアップにしたがって大型免許の取得サポートまでしていますし、ゆくゆくは運行管理や衛生管理などの仕事や資格もありますので、そういう道筋を作っていきながら長くキャリアが積めるようにしています。

株式会社三芳エキスプレス 代表取締役 生沼 芳則

女性、若い人が安心して
チャレンジできる環境づくり

いま、三芳エキスプレスでは、若い人や女性の方もトラックドライバーとして積極的に迎え入れるために、さまざまな障壁をなくしていこうと考えています。例えば、長時間になりがちな運行をお客様の理解を得ながら短くしていく、女性専用車両を導入する、アルバイトで週数回の運行でも働けるポジションをつくる、などです。

また、作業服というものを辞めて、明るいイメージの制服をつくることや、将来的に保育所も自社内につくって、子供が小さいママたちが活躍できるようにすることなど、さまざまな構想を練っています。私も若い頃は大型を走らせていましたが、トラックの運転は楽しいです。運転席は自分だけの空間。事故を起こさない慎重さは必要ですが、女性や若い人もぜひ三芳エキスプレスでドライバーの仕事にチャレンジして欲しいと思います。

「三芳エキスプレスで
良かった!」
心からそう思えるように。

みなさんに求めたいのは「人との関係を大切にする心」です。礼儀、挨拶は社会でやっていくために必要なマナーになります。それさえあれば、あと他に必要なことは全て入ってからの研修教育できちんと教えます。

私自身、社員とは極力コミュニケーションを取り、関係を大切にしています。積極的に声を掛けてくれる社員もいますし、自分自身話しかけやすい雰囲気もつくっているつもりです。社員の声にはきちんと耳を傾け、小さな要望などもただ聞くだけでなく、アクションを起こすところまでやります。それが叶っても叶わなくても、動きをすることが大事だと思っています。そして社員みんながそれぞれのポジションで成長してもらうことで「三芳エキスプレスで働いて良かった」「将来への安心感がある」、そんな風に思ってもらえるような会社にしていこうと思っています。